La actividad se desarroll\u00f3 durante el primer semestre del a\u00f1o 2025 y logr\u00f3 convocar a 30 egresados aproximadamente de la carrera, provenientes de las generaciones entre 2015 y 2023. En este sentido se logr\u00f3 desarrollar un encuentro intergeneracional enriquecedor, marcado por el intercambio de experiencias y la reconstrucci\u00f3n de v\u00ednculos con la comunidad acad\u00e9mica.<\/p>\n\n\n\n
Dentro de la retroalimentaci\u00f3n obtenida a partir de la actividad, que se encuentra en las entrevistas publicadas en la Revista 2BINGECO de la carrera, se identific\u00f3 que:<\/p>\n\n\n\n
Los egresados destacan que su paso por la carrera de Ingenier\u00eda Comercial estuvo marcado por experiencias muy positivas, especialmente las amistades, redes y aprendizajes que fortalecieron su desarrollo personal y profesional. Consideran la carrera como una comunidad cercana, casi una segunda familia.<\/p>\n\n\n\n
Sobre los encuentros de egresados, estos valoran profundamente estas instancias, ya que permiten fortalecer v\u00ednculos, compartir experiencias, generar redes de contacto y acceder a oportunidades laborales. Indica tambi\u00e9n, que estos espacios contribuyen al sentido de pertenencia y fortalecen la formaci\u00f3n integral.<\/p>\n\n\n\n
En cuanto a las habilidades m\u00e1s importantes para el \u00e1mbito laboral actual, las entrevistadas coinciden en que las habilidades como el compromiso y responsabilidad son fundamentales para desempe\u00f1arse en los espacios laborales, como la constancia y el asumir roles de liderazgo. Identifican que el profesional debe mostrar las ganas de crecer y tener una actitud proactiva en el trabajo.<\/p>\n\n\n\n
Finalmente, estos consideran que m\u00e1s all\u00e1 del conocimiento t\u00e9cnico y te\u00f3rico entregado en la carrera, es la capacidad de comunicarse, relacionarse y actuar con responsabilidad lo que marca la diferencia en el campo laboral actual.<\/p>\n\n\n\n
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