- Gestionar la organización integrando y proyectando los diferentes factores que afectan el logro de los objetivos de aquella.
- Formular y comunicar estrategias, como planes de acción y sus mecanismos de control.
- Liderar la implementación de los planes estratégicos.
- Investigar y diagnosticar el mercado y su comportamiento.
- Identificar, elaborar y aplicar estrategias y planes comerciales.
- Evaluar, decidir y administrar los recursos financieros en el marco de la normativa tributaria y comercial vigente.
- Formular, evaluar y presentar proyectos de inversión.
- Incorporar y mantener personas, para el cumplimiento de los objetivos de la organización.
- Desarrollar y retribuir a las personas para el cumplimiento de los objetivos de la organización.
- Manifestar sentimientos, actitudes, expectativas, deseos, opiniones o derechos de manera oportuna y adecuada a la situación, respetando a los demás.
- Identificar problemas y oportunidades personales y del entorno, generar ideas y definir los escenarios adecuados para convertirlos en realidad a través del proceso de creación.
- Investigar, analizar y utilizar información adecuada para el desarrollo laboral y profesional.
